Page 81 - ΙΟΝ - Έκθεση Εταιρικής υπευθυνότητας 2020
P. 81
08 Στόχοι Εταιρικής Υπευθυνότητας και Βιώσιμης Ανάπτυξης
Η ΙΟΝ Α.Ε., στο πλαίσιο της Εταιρικής Υπευθυνότητας, έχει δεσμευτεί στους παρακάτω στόχους. Οι στόχοι βασίζονται στην στρατηγική της Εταιρείας σε θέματα που αφορούν τους εργαζομένους της, την κοινωνία όπου δραστηριοποιείται, το περιβάλλον και την αγορά.
ΕΝΟΤΗΤΑ
Εργαζόμενοι
ΣΤΟΧΟΙ 2019-2020
Αύξηση ωρών εκπαίδευσης εργαζομένων
Αύξηση εργαζομένων που συμμετέχουν στα εθελοντικά προγράμματα μας
Διατήρηση του επιπέδου ασφαλείας και υγείας των εργαζομένων
Ενεργοποίηση και αύξηση εμπλοκής εργαζομένων μέσω προγράμματος συμμετοχής
με τη δημιουργία συστήματος υποβολής προτάσεων και ιδεών εργαζομένων
Αύξηση ποσότητας τροφίμων που προσφέρονται σε φορείς και ιδρύματα
Διατήρηση εκπαιδευτικών – ψυχαγωγικών προγραμμάτων σε σχολεία
Στήριξη τοπικών κοινωνιών μέσω εξέλιξης και ανάπτυξης του προγράμματος συμβολαιακής γεωργίας
ΠΡΟΟΔΟΣ
Επίτευξη Επίτευξη
Διαρκής Στόχος
Επίτευξη
Διαρκής Στόχος
Το πρόγραμμα θα επανέλθει όταν
το επιτρέψουν
οι συνθήκες της πανδημίας COVID-19
Διαρκής Στόχος
ΣΤΟΧΟΙ 2021-2022
Περαιτέρω αύξηση των ωρών εκπαίδευσης των εργαζομένων
Περαιτέρω αύξηση του αριθμού των εργαζομένων που συμμετέχουν στα εθελοντικά μας προγράμματα
Διατήρηση του επιπέδου ασφαλείας και υγείας των εργαζομένων
Συνέχιση του συστήματος υποβολής προτάσεων και ιδεών των εργαζομένων
Αύξηση ποσότητας τροφίμων που προσφέρονται σε φορείς και ιδρύματα
Ενίσχυση της online εκπαιδευτικής πλατφόρμας Chocopedia
Στήριξη τοπικών κοινωνιών μέσω εξέλιξης και ανάπτυξης του προγράμματος συμβολαιακής γεωργίας
Έκθεση Εταιρικής Υπευθυνότητας 2020
Κοινωνία
79
